La gestione delle risorse umane è tra le funzioni più strategiche e complesse di ogni impresa. Foreteller HR nasce per supportare le direzioni HR e il management con una visione chiara e integrata dell’organico, dei costi, della produttività e dell’equità. Una piattaforma evoluta che trasforma i dati HR in conoscenza, offrendo supporto decisionale e visione strategica per la tua azienda.
La piattaforma consente di raccogliere, normalizzare e analizzare dati provenienti da fonti diverse (gestionali HR, sistemi di rilevazione presenze, software paghe), restituendo report e dashboard navigabili secondo molteplici dimensioni analitiche.
una fotografia
sempre aggiornata
della forza lavoro.
Foreteller consente di esplorare la composizione dell’organico per qualsiasi dimensione rilevante: contratti, genere, seniority, qualifiche, centro di costo, filiale. I dati raccolti permettono di:
valutare
la forza lavoro in termini assoluti (teste) e ponderati (FTE);
monitorare
gli ingressi e le uscite, con calcolo automatico dei tassi di turnover;
analizzare
la distribuzione per genere, contratto, part-time/full-time, ruolo e qualifica;
calcolare
l’età media e l’anzianità media, utili per valutazioni legate al rischio generazionale e alla continuità operativa.
payroll sotto
controllo
Con Foreteller HR hai piena visibilità sulla composizione dei cedolini, per voci aggregate o singole, con possibilità di analisi per:
contratto
centro di costo
qualifica
sede
Un supporto concreto alle attività di budgeting, controllo di gestione e revisione delle politiche retributive.
Il modulo Timesheet permette di valutare con precisione come viene impiegato il tempo lavorativo:
ore totali, produttive e fatturabili
ore viaggo e assenze
costi del personale
Le analisi si possono condurre per progetto, sede, funzione o singola risorsa.Il risultato? Migliore allocazione delle risorse, gestione più efficiente e rendicontazione più accurata.
Con Forreteller, le Risorse Umane diventano davvero strategiche. Contattaci per scoprire come possiamo aiutarti a trasformare i tuoi dati HR in insight utili a guidare il cambiamento.